2019年8月27日(火) 【8月27日】 報われない職場 理想と現実は遠くかけ離れている。現場とトップの思ってること、認識は大きく離れている。なんてことはどこにでもある話といえばそうだよね。 机上論を押し付けてくるトップに、現場は苦しまされる。効率が悪い、やり方が悪いなどとトップは批難を並べる。一方で、現場は頭からできないとやろうともせずにできないモードで動く。そりゃできないわなあ。 かんぽ生命問題でノルマの問題だとか自爆営業の問題だとかが明るみになってきている。収入を増やさない限りは給料がアップすることはないのは百も承知のうえだよね。 厳しい現状にあるのはわかるけど、やらなくて報われる人がいるのはどうだろうか？やった人が報われない職場というのはどうなんだろうか？ 職場での永遠の課題だよね。みんな公務員ならこんなことはない？いや、そんなこともないよね。 8/2723:59 ＜＜重要なお知らせ＞＞@peps!・Chip!!をご利用頂き、ありがとうございます。
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