2020年1月21日(火) 【2020年1月21日】 給与体系 去年の年末からなんだか引きが強いんだよなぁ…。仕事が大変なとこ大変なとこへとはまっている。一時期は逆でそれはそれで引きが強いなあとも思ったりもしたけど。 いま宝くじを買ったら当たるとか(笑)そんなわけないだろうけど、それはいいことなのかどうかはさておき、まっ、与えられたところを一生懸命できるだけやるということ。 なんか能力給だとか、成果給を導入しようとする動きがあるみたいだけど、同じ仕事を若い人とベテランがやるのを比較すると、そりゃ若い人のほうが覚えもはやいし、やれる量も多くなるのは当然だよね。 でもベテランにはベテランなりの知識や経験をいかして若い子を引っ張ってくとか、そーゆーところをしっかり給与に反映されるようだといいよね。それができるかどうかなんだよね。正当な評価をできる指導者がいなきゃね。 1/2120:45 ＜＜重要なお知らせ＞＞@peps!・Chip!!をご利用頂き、ありがとうございます。
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